PENGANTAR
MANAJEMEN
|
Heri
Heryadi SE.Sy
|
Standard Kompetensi
Memahami Organisasi dan Manajemen Sederhana
Kompetensi Dasar
- Menjelaskan pentingnya organisasi dan manajemen
- Dapat menentukan 4 aktifitas utama dari proses
manajemen
- Menjelaskan dan memahami berbagai katagori manager
- Memahami mengapa manajer perlu memperhatikan Visi,
Etika, keanekaan budaya dan perubahan jaman.
- Menguraikan dan
menjelaskan berbagai cara untuk memanfaatkan teori
- Mengerti tentang
beberapa aliran manajemen
- Memahami kontek sejarah dari teori manajemen.
- Menjelaskan lingkungan Organisasine yang berdampak langsung dan tidak
langsung
- Mengerti tentang Etika bisnis
Prasyarat
- E- Letercy/Menguasai Kompetensi PJJ (atau sedang
mengikuti)
- Terbiasa belajar mandiri
Satuan Acara Perkuliahan
Pert
Ke
-
|
Pokok Bahasan
|
Sub Pokok Bahasan
|
Alokasi
Waktu
|
Metode
|
1
|
Introduksi pada Manajemen
|
1. Organisasi dan Kebutuhan Manajemen
2. Mengelola Organisasi
|
4 x 60’
|
·
LMS dan
SMS
·
Upload
Tugas/belajar mandiri
|
2
|
Evolusi Teori Manajemen
|
1. Mengapa belajar manajemen
2. Pedekatan Teori manajemen
3. Perkembangan Teori Manajemen
|
4 x 60 ‘
|
·
Upload
Tugas/belajer mandiri
·
LMS dan
SMS
|
3
|
Proses Manajemen
|
1. Peran Manajerial
2. Berbagai tipe Manajer
|
2 x 60’
|
·
LMS
dan SMS
·
Upload tugas/belajar
Mandiri
·
Diskusi
Online
|
4
|
Mendirikan dan
memperbaharui Organisasi
|
1. Arti Kewira usahaan
2. Perlunya Kewirausahan
3. Bisnis kecil
4. Memperbaiki organisasi
|
·
4 x 60’
|
·
Upload
Tugas/belajar mandiri
·
LMS dan
SMS
·
|
5
|
Etika Bisnis dan tanggung Jawab Sosial
|
1. Pengertian Etika bisnis
2. Melembagakan Etika Bisnis
3. Etika dalam pemikiran Timur
|
4 x 60’
|
·
LMS dan
SMS
·
Upload
Tugas/belajar mandiri
|
6
|
Budaya organisasi
dan Prestasi kerja
|
1. Pengertian Budaya organisasi
2.Meningkatkan potensi
budaya organisasi
3. . Peran Pendidikan dan berbagi rasa
|
·
4 x 60 ‘
|
·
LMS dan
SMS
·
Upload
Tugas/belajar mandiri
|
7
|
Manajemen Abad 21
|
1. Lingkungan Organisasi dan
Manajemen
2. Elemen Lingkungan OM
3. Mengelola Lingkungan OM
|
2 x 60’
|
·
LMS dan
SMS
·
Upload
Tugas/belajar mandiri
|
8
|
1. Arti globalisasi
2. Globalisasi dan Daya saing
3. Bagaimana Pemerintah
mempengaruhi Daya saing
|
2 x 60 ‘
|
·
LMS dan
SMS
·
Upload
Tugas/belajar mandiri
|
|
9
|
Manajemen Mutu Terpadu(TQM)
|
1. Pengertian TQM
2. Tujuan TQM
3. Tokoh-tokoh TQM
|
·
4 x 60 ‘
|
·
LMS dan
SMS
·
Upload
Tugas/belajar mandiri
|
Syarat Kelulusan
Peserta dinyatakan lulus jika telah
menyelesaikan pelatihan/perkuliahan dan
mengikuti UTS dan UAS serta mengumpulkan /upload tugas mandiri.
Tugas
Setiap peserta harus menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan pada saat setelah pembelajaran berakhir. Tugas
dikirimkan di setiap item-item di dalam course.
Jadwal
Perkuliahan ini akan dilaksanakan
mulai Desember sampai Maret.
Nilai
- Tugas mandiri =
30%
- UTS = 30%
- UAS = 40%
Alamat :
Daftar Pustaka
Buku
James A.F. Stoner, R. Edward
Freeman, Daniel R.Gilbert.JR,alih bahasa Drs. Alexander Sindoro, 1996.
Manajemen jilid 1, PT. Prenhallindo, Jakarta.
Nick Obolensky, alih bahasa Soesanto
Budidarmo, “Practical Business Re-Engineering”, PT. Elex Media Komputindo,
1996.
Asian Brain Support Anne Ahira.com,
“ Etika Bisnis”
Aziz_da Great: Teori Evolusi
Manajemen, November 2009.
Teknikkepemimpinan.blogspot.com
Posting Komentar untuk "Makalah Pengantar Menejement"